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A partire dal 1° gennaio, infatti, l’azienda offre un minimo di otto settimane di congedo parentale retribuito a tutti i neo-genitori non partorienti, indipendentemente dal sesso, dall'identità di genere e dallo stato civile: ne beneficiano quindi i neo-papà o le neo-mamme, oltre che i genitori che accolgono un bambino tramite maternità surrogata o adozione. Si applica quindi a tutti i dipendenti: non solo ai padri delle coppie eterogenitoriali, ma ai secondi caregiver delle coppie omogenitoriali e ai colleghi LGBT+.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EQuesta nuova disposizione integra l'attuale programma di congedo di maternità retribuito di Shell e rappresenta una soluzione concreta per permettere a tutte le proprie persone di cogliere l'opportunità di dedicare più tempo alla cura di sé stessi e della loro nuova famiglia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EShell, da sempre impegnata ad eliminare ogni possibile forma discriminazione sul luogo di lavoro e indipendentemente dalla presenza di leggi nazionali a tutela di famiglie omogenitoriali e delle coppie LGBT+, punta a favorire il coinvolgimento di tutti i neogenitori nel seguire più da vicino la crescita dei propri figli nei primi mesi di vita, promuovendo una più equa distribuzione dei carichi e dei ruoli dei genitori e favorendo così anche le lavoratrici madri.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESi tratta di una tappa fondamentale per rendere ancora più inclusivo il posto di lavoro, attraendo anche i migliori talenti.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EMarco Marsili, Vice President Shell Italia E&amp;P e Country Chair Shell in Italia\u003C/b\u003E&nbsp;ha dichiarato:&nbsp;\u003Ci\u003E“Vogliamo che ciascuno in Shell si senta pienamente supportato nel ruolo di genitore. Il tema del ‘people care’ è da sempre un valore portante di Shell in Italia e nel mondo e questa ultima iniziativa si inserisce all’interno di un più ampio ventaglio di opportunità rivolte ai nostri dipendenti.”\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EProsegue Marsili:&nbsp;\u003Ci\u003E“Shell vuole essere una delle organizzazioni più inclusive del mondo: rendere disponibile a tutti questo innovativo congedo parentale retribuito è un ulteriore passo nel nostro percorso di crescita e sviluppo continuo.”\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/main/section/standalone_asset","model":{"image":{"src":"https://www.shell.it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset.shellimg.jpeg/1688634627755/shell-parental-leave-family.jpeg","caption":"Family, parents with children","alt":"Family, parents with children ","width":5700,"height":3800}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/main/section/text_198177703","model":{"title":"Per informazioni:","text":"\u003Cp\u003EValeria Contino\u003Cbr\u003E\r\nResponsabile Relazioni Esterne Shell in Italia\u003Cbr\u003E\r\ne-mail:&nbsp;\u003Ca href=\"mailto:v.contino@shell.com\"\u003E\u003Cb\u003Ev.contino@shell.com\u003C/b\u003E\u003C/a\u003E\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"Container.Gapless","id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/main/section/experience_fragment","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/main/section","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/main","model":{}},{"organism":"Container.Footer","children":[{"organism":"Breadcrumb.Large","model":{"links":[{"name":"Home","value":"https://www.shell.it/"},{"name":"Media Centre","value":"https://www.shell.it/media-centre.html"},{"name":"Comunicati stampa - 2023","value":"https://www.shell.it/media-centre/2023.html"},{"name":"Shell: in Italia congedo parentale minimo di 8 settimane per tutti i neo-genitori non partorienti, indipendentemente dal genere e dallo stato civile","value":"https://www.shell.it/media-centre/2023/shell-in-italia-congedo-parentale.html"}]},"id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/footer/breadcrumb"},{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.it/_jcr_content/root/footer/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/footer/inherited","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents/jcr_content/root/footer","model":{}}],"id":"/conf/shell/settings/wcm/templates/base/structure/jcr_content/root","model":{}}],"model":{"title":"Shell: in Italia congedo parentale minimo di 8 settimane per tutti i neo-genitori non partorienti, indipendentemente dal genere e dallo stato civile","text":"Un’innovativa misura punta a eliminare ulteriormente ogni possibile forma di discriminazione di genere in ambito genitoriale.","date":"2023-01-19T08:48:00Z","links":[{"name":"canonical","value":"https://www.shell.it/media-centre/2023/shell-in-italia-congedo-parentale.html"},{"name":"errorUrl","value":"https://www.shell.it/error.html"},{"name":"hierarchy","value":"it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents"},{"name":"homeTitle","value":"Shell Italia"},{"name":"homeUrl","value":"https://www.shell.it/"},{"name":"locale","value":"it-IT"},{"name":"title","value":"Shell: in Italia congedo parentale minimo di 8 settimane per tutti i neo-genitori non partorienti, indipendentemente dal genere e dallo stato civile | Shell Italia"},{"name":"textDirection","value":"ltr"},{"name":"template","value":"base"},{"name":"contentPath","value":"/content/shell/countries/italy/it_it/media-centre/2023/shell-in-italy-minimum-parental-leave-of-eight-weeks-for-all-new-parents"},{"name":"externalDisclaimerText","value":"Esonero da responsabilità Shell plc\r\n\r\nStai uscendo dal sito web Shell.\r\n\r\nIl link che hai selezionato ti conduce direttamente ad un sito web non controllato da Shell plc o da un altro membro del Gruppo Shell. 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