Principi generali di comportamento Shell

I principi generali di Shell descrivono i valori fondamentali del Gruppo e disciplinano il modo in cui ciascuna delle società che compongono il Gruppo Shell conduce le proprie attività.

Tra gli obiettivi del Gruppo Shell: operare in modo efficiente, responsabile e sostenibile nel settore dell’energia; investire in attività di ricerca e sviluppo per sostenere il progresso.

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Codice di condotta Shell

Il nostro Codice di condotta è stato studiato per aiutare ciascuno dei dipendenti Shell a prendere le decisioni giuste restando fedeli ai valori fondamentali e ai principi aziendali. Questi valori e principi fondamentali sono al centro della nostra azienda.

Dipendenti, appaltatori e consulenti che sono agenti di, o che lavorano per conto di, o nel nome di una società Shell (attraverso l'esternalizzazione di servizi, processi o qualsiasi attività commerciale), sono tenuti ad agire coerentemente con il Codice di condotta

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Modello Organizzativo ex Dlgs. 231/2001

Il decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” ha introdotto in Italia un complesso ed innovativo sistema sanzionatorio da applicarsi nei confronti delle società in relazione a determinati reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da tutti coloro che operano nell’ambito delle stesse.

Il legislatore, al fine di valorizzare la funzione preventiva del sistema introdotto, ha previsto che le società saranno esonerate da tale responsabilità laddove dimostrino di avere adottato un adeguato Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire i reati della specie di quello verificatosi e a condizione che il Modello medesimo venga sottoposto a periodica verifica da parte di un Organismo dell’ente (c.d. Organismo di Vigilanza) dotato di autonomi poteri e specificamente preposto a tale attività.

Le società del Gruppo Shell in Italia, le quali svolgono la propria attività e perseguono il raggiungimento dei propri obiettivi attraverso una azione aziendale condotta nel rispetto delle leggi, si sono conformate al disposto del Decreto Legislativo 231/2001.

In questa sezione è possibile consultare:

  1. La Parte Generale del Modello Organizzativo_Shell Italia Exploration&Production S.p.A.
  2. La Parte Generale del Modello Organizzativo_Shell Italia Oil Products S.r.l.
  3. La Parte Generale del Modello Organizzativo_Shell Energy Italia S.r.l.
  4. La Parte Generale del Modello Organizzativo_Shell Italia Holding S.p.A.
  5. Le Linee Guida 231.

Shell Global Helpline

La nostra Helpline Globale consente a impiegati e stakeholders di sollevare dubbi e segnalare casi di potenziale conflitto con i nostri valori e principi

Helpline globale

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Cosa facciamo

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Trasparenza

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